dcsimg

ENCONTRE SEU
PLANO DE SAÚDE
EM 30 SEGUNDOS!

ENCONTRE SEU PLANO DE SAÚDE EM 30 SEGUNDOS!

Qual o seu DDD?

A prevenção de doenças é alternativa para reduzir os reajustes anuais

A prevenção de doenças é alternativa para reduzir os reajustes anuais Para reduzir os reajustes anuais, as operadoras investem nas iniciativas de prevenção de doenças.

O artigo mostra como as operadoras de planos de saúde estão preocupadas em conseguir clientes menos insatisfeitos com os valores cobrados pelos planos. As seguradoras e operadoras de saúde estudam opções para gerenciamento de custos, investindo na prevenção de doenças, como forma de evitar os altos custos de internação e aumentar o grau de satisfação dos consumidores.

O crescimento médio desses planos vem sendo, em média, de 2% anualmente e 2015 tem uma previsão de crescimento que não deve ultrapassar esse índice. Apesar do potencial de mercado e do desejo do consumidor brasileiro de ter um plano de saúde, o grau de insatisfação do público é muito grande, por conta dos valores cobrados.

Ao mesmo tempo, os custos dos planos cresceram em média 15% nos últimos três anos, com a chamada inflação médica. A alternativa para não aumentar ainda mais as mensalidades cobradas vem sendo o investimento na gestão de sinistros e gestão de pessoas, para que os planos de saúde sejam usados de maneira consciente.

Como acabar com os reajustes dos planos de saúde

Não há possibilidade de repassar todos os custos aos clientes, segundo a diretoria técnica da Seguros Unimed, já que a capacidade de absorção dos aumentos já chegou ao limite. A inflação que as operadoras enfrentam refere-se principalmente aos equipamentos com novas tecnologias, aos novos medicamentos e procedimentos. Ao adotarem rapidamente procedimentos inovadores e caros, pouco fizeram para medir o seu custo-benefício.

Atualmente, um percentual de 65% dos planos de saúde é contratado por empresas. Os custos de assistência médica configuram a sua segunda maior despesa, depois da folha de pagamento. Se o plano de saúde for ajustado segundo a inflação médica anual, mais o reajuste da sinistralidade, o aumento anual chegaria a 35% ao ano, o que tornaria inviável a manutenção dos planos corporativos.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado.