Olá,

Estou em uma empresa há dez anos, e a pouco mudaram de planos de saúde Unimed para Amil Blue 300, e descobri que estou grávida de três meses, enfim fui informada de que existe uma carência de dez meses, então não cobririam o parto, neste caso a empresa deve arcar com os gastos, parcial ou totalmente?

 

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