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Plano de saúde carência zero para parto

A carência para parto é de 300 dias, cerca de 10 meses. Porém, é possível ter acesso a um plano de saúde carência zero para parto. Veja como:

Já pensou em contratar um plano de saúde carência zero para parto?

A opção pode ser vantajosa, principalmente, para gravidezes não planejadas, em que o parto vai ocorrer em menos de 300 dias.

O período é o padrão de carência para partos, determinado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Uma das grandes preocupações durante a gestação é que a criança se desenvolva bem dentro do útero e que a mãe não tenha nenhuma complicação.

Para que isso ocorra, se faz necessário o acompanhamento médico durante toda a gestação.

Esse acompanhamento deve ser realizado com consultas médicas e a realização dos exames pré-natal.

Porém, para ter acesso a esses cuidados em um plano de saúde, é preciso aguardar a carência dos procedimentos.

Plano de saúde carência zero para parto

Imagem: Getty Images

A carência realmente pode ser exigida?

A carência consiste no intervalo entre a assinatura do contrato do plano de saúde e a data em que é possível começar a utilizar as assistências.

Quem estabelece o padrão de carências é a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

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Qual seu tipo de plano?

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As operadoras podem reduzir o período de espera, mas nunca fazer com que sejam ultrapassados.

Portanto, as operadoras não estão fazendo nada de errado ao exigir que as carências sejam cumpridas.

Até porque, esse período é necessário para que elas possam fazer ajustes nos serviços e assim atender a todos os seus beneficiários.

Quais os períodos de carência?

O período de carência varia de acordo com o procedimento a ser realizado.

Veja, a seguir, as carências principais para os planos que incluem partos.

  • 24 horas: atendimento de urgência e emergência;
  • 180 dias: realização de exames;
  • 300 dias: parto a termo.

É preciso destacar que, qualquer plano, com ou sem carência padrão, considera situações especiais.

São elas: parto prematuro ou decorrente de complicações no processo gestacional.

Essas situações são consideradas emergenciais e, por isso, o parto pode ser realizado a partir de 24 horas após o plano ser contratado.

Dificilmente a operadora nega a cobertura em cenários do tipo.

Caso isso ocorra, porém, o consumidor pode procurar o auxílio da ANS.

Como regula os planos de saúde no Brasil, a agência pode intervir em nome do consumidor.

Outra medida, que pode ser tomada após o nascimento do bebê, é a abertura de processo judicial contra a empresa.

Aqui, a operadora será obrigada a ressarcir os indivíduos pelo prejuízo financeiro.

Caberá também o pagamento de valores por danos morais e outros que vierem ocorrer pela negativa.

Por que a carência para parto é a mais alta?

As carências são altas porque as seguradoras e operadoras precisam manter seus lucros, assim como qualquer outra empresa privada.

Manter o período de carência acaba sendo uma forma de “segurar” os clientes.

Além disso, antes de 1999, quando ainda não existia regulamentação para os planos de saúde, os clientes costumavam contratar o plano apenas em caso de necessidade, e cancelavam assim que recebiam o atendimento esperado.

Claro que essa situação não era nem um pouco vantajosa para as operadoras de planos de saúde.

Agora, mesmo que o usuário cancele o plano após o atendimento, já terá ao menos, ficado por um período mínimo.

Atendimentos de urgência e emergência já são liberados após 24 horas da contratação, e consultas médicas e alguns exames já podem começar a serem liberados a partir dos 30 dias.

No entanto, cirurgias podem requerer uma carência de 180 dias.

E o parto, por ser um procedimento mais caro pode ter uma carência de até 300 dias.

Além disso, também deve ser colocado no cálculo que a seguradora deve recuperar, os gastos com pré-natal e o fato de o bebê ser coberto pelo seguro nos primeiros 30 dias de vida.

Existe algum plano de saúde carência zero para parto?

É preciso ficar atento aos planos que oferecem carência zero para parto.

Isso porque, raramente as operadoras disponibilizam esses benefícios.

Logo, o benefício pode se tratar de uma “armadilha” para atrair o consumidor, sem que depois seja disponibilizado o prometido.

Por isso, é fundamental contratar uma empresa de confiança, e ainda ler o contrato com enorme cuidado.

Algumas operadoras de saúde também podem oferecer a possibilidade de diminuição da carência.

Afinal, como já citado, os prazos da ANS são máximos, mas não significa que a empresa deve cumpri-los a risca.

Assim, caso você deseje, procure por um plano que aceite essa negociação.

Normalmente, é cobrado valor mais alto pelo diferencial, mas este “extra” pode fazer toda a diferença.

Apesar das “armadilhas”, existe, sim, plano de saúde carência zero para parto.

Ou seja, plano  que não exige o cumprimento  de carência.

É possível conseguir essa isenção nos planos empresariais com mais de 30 vidas (mais de 30 funcionários da empresa associados).

Para usufruir desse benefício, é preciso que a pessoa faça a adesão ao serviço de assistência médica em até 30 dias após entrar na empresa.

Dessa forma, a paciente terá de aguardar apenas 24 horas para utilizar todos os serviços do plano.

Inclusive exames e parto, que estarão contemplados.

Essa mesma regra é válida para planos coletivos — aqueles fornecidos por sindicatos e associações.

Portanto, quem adere a um desses planos consegue a isenção das carências.

Lembrando que essa vantagem normalmente se estende também aos dependentes.

Logo, se a esposa de um funcionário com plano de saúde carência zero estiver grávida, ela poderá realizar o parto assim que este for necessário, sem precisar aguardar a carência comum.

Quando tenho direito a um plano com carência zero?

Para ser incluído na modalidade com carência zero, é preciso que a empresa que está contratando o plano inclua o funcionário e seus dependentes em no máximo, 30 dias após o início do contrato.

Caso a inclusão seja feita após esse prazo, o cliente deverá respeitar a carência contratual, e provavelmente, aguardar os 10 meses para a realização do parto.

Como fica a carência para parto se eu trocar de operadora?

Pode acontecer de a operadora de seguro não ser o que você esperava, ou então surgir uma proposta melhor.

Mas como fica a carência para parto que normalmente já é tão longa?

Bom, o ideal é não realizar a troca enquanto você ou alguma dependente estiver grávida.

Isso porque, os planos até isentam alguns procedimentos da carência quando é o caso da transferência.

No entanto, a carência para parto normalmente é mantida, e nesse caso, volta a estaca zero.

Sendo assim, o ideal é fazer o melhor possível com o plano atual, procurando os melhores médicos e tratamentos, pelo menos até o bebê nascer, quando a situação já fica melhor para a realização da troca.

Quais as vantagens em contar com um plano de saúde na gravidez?

Sempre que possível, é importante contratar o plano de saúde antes mesmo de engravidar.

Com essa assistência, a mulher pode se planejar, cuidar da sua saúde e ter acompanhamento médico.

Com a gravidez, então, virá a possibilidade de uso do pré-natal, já que ele estará disponível em até 180 dias após a contratação da assistência.

O pré-natal é essencial e indispensável para a saúde da mãe e bebê.

Outra vantagem de contar com plano de saúde na gravidez é que, após o nascimento, o bebê fica assistido pelos seus primeiros 30 dias de vida.

Isso dá tempo aos pais, para que eles contratem um plano específico para o novo membro da família.

Na hora do nascimento do bebê, também é importante considerar o parto normal.

Apesar de não oferecer riscos imediatos, a cesariana não conta com os mesmos benefícios do primeiro tipo.

Além disso, ela é tratada pelos médicos apenas como um procedimento emergencial, já que é cirúrgico e requer mais tempo para a recuperação da mulher.

Buscando reafirmar esses benefícios, em 2015 a ANS editou norma, que incentiva o conhecimento das mães sobre todos os aspectos do parto normal.

A Resolução Normativa nº368 também estabeleceu que, caso não seja necessária, a cesariana não precisa ser coberta pelo plano de saúde.

A menos, é claro, que a mãe insista no parto deste tipo, e desde que possua aval médico.

Nesta situação, a paciente precisa assinar termo de responsabilidade.

Apenas assim o plano faz a cobertura do procedimento considerado opcional.

Cuidados com o plano de saúde do bebê

O bebê, imediatamente após seu nascimento, tem cobertura por 30 dias.

No entanto, após esse prazo, ele não terá mais direito ao plano, tendo que ser incluído como dependente.

A grande sacada, nesse caso, é não esperar o vencimento desse caso para providenciar o plano do bebê, pois após o vencimento desse mês inicial, a operadora do plano poderá cobrar o período de carência.

Sendo assim, o melhor é sempre prestar a atenção e quanto antes o bebê for incluído como dependente, melhor.

E quanto ao Pré-Natal?

As consultas com os médicos e alguns tipos de exames ligados ao acompanhamento do bebê durante a gestação já estão disponíveis para o cliente a partir de 30 dias e internações a partir de 180 dias.

Assim, o acompanhamento pré natal completo já pode estar disponível depois de 6 meses, mesmo que o parto ainda esteja durante o período de carência.

Quanto custa um plano de saúde carência zero para parto?

O valor do plano pode variar de uma operadora para outra, assim como de acordo com a localidade.

Além disso, as empresas negociam diretamente com as operadoras, e cada uma estabelece descontos específicos.

Inclusive de acordo com o número de pessoas que contratam o plano e a segmentação da assistência.

Para que tenha acesso ao parto, é preciso que a consumidora conte com plano da segmentação Referencial ou Hospitalar com Obstetrícia.

Caso deseje saber os preços do plano de saúde carência zero para parto, questione à sua empresa empregadora.

No caso da contratação coletiva, você pode verificar os valores junto ao sindicato que o representa.

Quanto custa um parto particular?

Quando a carência zero para partos não é uma opção, ou quando a mulher engravidou antes de contratar o plano, vale a pena saber, mesmo que sem precisão, quanto que normalmente custa um parto.

Para se ter uma ideia, um parto em um hospital particular de boa qualidade, pode sair em torno de 5 mil a 10 mil reais, dependendo do local escolhido, e também, claro, da região do Brasil.

Mas esse valor pode ser ainda maior (e muito) se a maternidade for uma referência  no assunto.

Isso, é claro, sem contar as outras despesas com pré-natal.

Um detalhe importante que muitas vezes não é compreendido pelos clientes, é que não é preciso, necessariamente, esperar os 300 dias para então engravidar.

De acordo com a regulação, os 300 dias contam para o parto.

Ou seja, até o dia do parto a carência  precisa estar cumprida.

Mesmo com todas as informações passadas durante esse artigo, vale a pena conversar com a operadora e negociar os prazos antes de contratar o plano efetivamente.

Além disso, é muito importante pesquisar em diversas empresas para descobrir qual pode oferecer o menor tempo de carência.

Durante as negociações, é possível que surja a proposta de diminuir o tempo de carência e aumentar o valor do plano, para diminuir o risco da operadora.

Essa proposta é permitida e pode acabar se tornando uma boa alternativa.

Procure agora mesmo uma operadora de planos de saúde e tenha um parto tranquilo e seguro para o bebê!

Jeniffer Elaina da Silva

Redatora especialista em saúde e planos de saúde. Jeniffer já escreveu mais de mil artigos sobre saúde para o Planodesaude.net e publicou o ebook Cuide de Sua Saúde. Atualmente, cursa Gestão de Seguros e é formada em Marketing com pós em Administração na FGV.

53 Comentários

Rejane Santos

Olá! Gostaria de saber, fui contratada grávida fiz o pedido do plano a empresa me informou que teria que aguardar os 3 meses de experiência para solicitar o plano. Agora com 90 dias de empresa, fui informada que o plano não vai cobrir o meu parto, somente as consultas e exames. Existe uma liminar aonde posso ter direito a cobertura do meu parto?

Att

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Andréia Silveira

Boa tarde, Rejane!

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

No geral, as operadoras de plano de saúde possuem prazo de carência para cobertura de parto de 365 dias. São raras as exceções. Se você já estava gestante quando solicitou a contratação do plano, acredito que a operadora está no direito de recusar a cobertura do seu parto. Porém, é melhor tirar essa dúvida direto com a operadora contratada.

Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

PlanodeSaude.net é um portal de geração de leads que encaminha as solicitações de clientes em busca de um plano de saúde para as operadoras de planos de saúde em todo o Brasil.

Se desejar fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.

Atenciosamente!

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Nicole

Olá! Queria saber se eu mudar de plano (operadora) na empresa que meu esposo trabalha (sou dependente) eu já estando grávida, eu entro sem carência?

P.S: Eles trabalham com duas operadoras, uma mais barata e outra mais cara e mais completa.

Att

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Andréia Silveira

Bom dia, Nicole!

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

Por favor, entre em contato com a operadora em questão para que possam tirar sua dúvida sobre carência. Geralmente, ao fazer a portabilidade de plano de saúde, não é preciso cumprir carência. Porém, isso pode variar conforme seu plano.

Se desejar fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.

Atenciosamente!

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Michele Areias

Olá! Tenho o mesmo plano de saúde há mais de vinte anos, individual, e sem direito a parto. Em contato por telefone, eles informam que posso incluir a opção de ter direito a parto, e quando vou em uma sede para saber qual o procedimento a ser feito, eles informam que tenho que fazer um novo plano, com carência de 10 meses. Gostaria de saber se perante a lei eu posso fazer essa inclusão de direito a parto? Mesmo tendo algum acréscimo no valor do plano?

Grata!

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Andréia Silveira

Boa noite,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Se desejar fazer uma nova cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.

Atenciosamente!

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Anônimo

Olá,

Descobri recentemente que estou grávida e estou sem convênio. O convênio do serviço do meu namorado é sem carência para dependentes.

Att

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Andréia Silveira

Bom dia!

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

Por favor, entre em contato com a operadora responsável pelo convênio do seu namorado para que possam tirar sua dúvida.

Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.

Atenciosamente!

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Sara Souza

Boa Tarde.

Comecei a trabalhar a 2 meses e a empresa só libera o convenio a partir do terceiro mês, só que descobri que estou grávida e mais por conta da carência não vou conseguir ganhar meu bebe pelo convenio, gostaria de saber se tem como comprar essa carência?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Sara,

A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor. Caso tenha interesse em realizar uma cotação de plano de saúde, basta preencher o formulário em nosso site e aguardar o contato de um corretor com a proposta do melhor plano para seu perfil.

Atenciosamente.

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Célia Doria

Boa noite,

Tenho uma sobrinha que está entrando no quarto mês de gravidez. Teria como comprar um Plano de Saúde para ela e ela se beneficiar de carência zero para o parto e o hospital.
Se tiver a possibilidade me informem qual é o caminho, por favor.

Grata.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Célia,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Jessica,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Cláudio

Bom dia,

Não existe plano sem carência para parto,já fiz contato e informaram que não existe.

Att.

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Sheila S Carvalho

Boa tarde,

Existe sim, como mencionado acima, as empresas e sindicatos com mais de 30 vidas em plano coletivo conseguem esse benefício, eu tive a cobertura no parto sem cobranças adicionais e aderi ao plano no quinto mês de gestação.

Att

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Talita

Oi, Sheila. Qual o seu plano? Estou na mesma. Preciso de ajuda!

Att

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Andréia Silveira

Bom dia, Talita!

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.

Atenciosamente!

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Jercilane

Olá! Sheila qual seu plano?
Estou com 2 meses e preciso de um plano que tenha carência zero ou reduzida.

Att

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Andréia Silveira

Bom dia, Jercilane!

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.

Atenciosamente!

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Kamila Hilario

Olá,

Gostaria de mais detalhes do plano de saúde com carência reduzida para parto.

Att.

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Fabiana Ferreira

Bom dia Kamila,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Visite nosso site e faça sua cotação já! Preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ e aguarde o contato de um corretor para que possa tirar suas dúvidas.
Atenciosamente.

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Natielly

Olá,

Gostaria de saber se a carência de um plano normal para o parto é a mesma que a da empresa por exemplo se eu fizer um plano no convênio demora 300 dias certo, no convênio da empresa também é do mesmo jeito?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Natielly,

Obrigada por comentar no planodesaude.net,
A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor. Caso tenha interesse em realizar uma cotação de plano de saúde, basta preencher o formulário em nosso site e aguardar o contato de um corretor com a proposta do melhor plano para seu perfil.
Atenciosamente.

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Juliana

Boa tarde,

Possuo plano empresarial, porém gostaria de mudar a modalidade do mesmo, a empresa informa a não possibilidade dessa mudança sendo possível de carência caso a mesma seja feita. Isso procede?

Obrigada

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Juliana,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida. É necessário verificar o contrato do Plano para ter certeza se procede.

Atenciosamente.

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Agata

Olá,

Estou grávida, e segundo a empresa não tenho cobertura ao parto, tenho um ano e cinco meses de convênio.
O que posso fazer?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Ágata,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.
A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor.

Atenciosamente.

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Wana lucia

Boa tarde,

Queria fazer um plano para minha sobrinha, ela está grávida de 3 meses,queria saber se o plano cobra o parto.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Wana,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Olá, a carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor. Caso tenha interesse em realizar uma cotação de plano de saúde, basta preencher o formulário em nosso site e aguardar o contato de um corretor com a proposta do melhor plano para seu perfil.
Atenciosamente.

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Juliana

Boa tarde,

Gostaria de informações sobre um plano de saúde com menor carência para parto.
Data prevista do parto 16/03/19.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Juliana,

Olá, a carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor. Caso tenha interesse em realizar uma cotação de plano de saúde, basta preencher o formulário em nosso site e aguardar o contato de um corretor com a proposta do melhor plano para seu perfil. Atenciosamente.

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Aline

Olá,

Estou com problema no meu plano, não deu carência ainda para o parto e gostaria de saber se serei atendida se for emergência.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Aline,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Atenciosamente.

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Mariele

Boa tarde,

Gostaria de saber se tenho alguma chance de ser coberto meu parto, quando fiz o plano Unimed não sabia que estava grávida, meu ciclo menstrual descia normal, tanto é que o dia que fiz a consulta para liberar o plano eu estava menstruada e depois descobri que estava grávida, como devo proceder.
Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Mariele,

Obrigada por comentar no planodesaudenota10.com.br,
A carência para parto é de 300 dias, você tem a opção de pagar por ele a parte, nesse caso por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Att.

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Paulo Roberto Gonçalves Reis

Boa tarde,

O plano de saúde da minha esposa só irá termina a carência para parto 10 dias após a previsão do parto dela. Tem algo que possa fazer para garantir a cobertura?
Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Verifique seu contrato e entre em contato com sua operadora.

Atenciosamente.

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Adriana

Bom dia

Devido ao período ser mínimo, você pode entrar com um mandado de segurança para ter o beneficio e exigir da seguradora a cobertura.

Att.

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Andre

Boa tarde,

Qual plano de saúde e qual valor para carência 0 no plano parto, como devo prosseguir?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Andre,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Anônimo

Oi. Tenho direito a quarto pela Unimed quando ganhar meu filho por que estou com carência?

Att

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Andréia Silveira

Bom dia!

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde!

Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Se desejar fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.

Atenciosamente!

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Fabio Nunes

Olá,

Minha esposa esta grávida e gostaria de saber a possibilidade dela ter um plano.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Fabio,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Marcia Imaculada dos Santos

Boa noite,

Gostaria muito de saber sobre esse plano sem carência estou grávida de semanas e gostaria muito de fazer mesmo que eu pague um pouco mais.

Att.

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Fabiana Ferreira

Bom dia Marcia,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
A carência para parto é de 300 dias, você tem a opção de pagar por ele a parte
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
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Kássia

Olá,

Gostaria de saber como faço esse plano, estou grávida de semana e queria fazer.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Kássia,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
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Lucimary Cunha dos Santos

Olá,

Tenho interesse, quero ter outro filho mas os planos que vi só tem carência pra parto.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Lucimary,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
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Atenciosamente.

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