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Plano de saúde carência zero para parto

A carência para parto é de 300 dias. Porém, é possível ter acesso a um plano de saúde carência zero para parto.

Já pensou em contratar um plano de saúde carência zero para parto? A opção pode ser vantajosa, principalmente, para gravidezes não planejadas, em que o parto vai ocorrer em menos de 300 dias.

O período é o padrão de carência, determinado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Uma das grandes preocupações durante a gestação é que a criança se desenvolva bem dentro do útero e que a mãe não tenha nenhuma complicação.

Para que isso ocorra, se faz necessário o acompanhamento médico durante toda a gestação.

Esse acompanhamento deve ser realizado com consultas médicas e a realização dos exames pré-natal.

Porém, para ter acesso a esses cuidados em um plano de saúde, é preciso aguardar a carência dos procedimentos.

Plano de saúde carência zero para parto

A carência realmente pode ser exigida?

A carência consiste no intervalo entre a assinatura do contrato do plano de saúde e a data em que é possível começar a utilizar as assistências.

Quem estabelece o padrão de carências é a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). As operadoras podem reduzir o período de espera, mas nunca fazer com que sejam ultrapassados.

Portanto, as operadoras não estão fazendo nada de errado ao exigir que as carências sejam cumpridas.

Até porque, esse período é necessário para que elas possam fazer ajustes nos serviços e assim atender a todos os seus beneficiários.

Quais os períodos de carência?

O período de carência varia de acordo com o procedimento a ser realizado. Veja, a seguir, as carências principais para os planos que incluem partos.

  • 24 horas: atendimento de urgência e emergência;
  • 180 dias: realização de exames;
  • 300 dias: parto a termo.

É preciso destacar que, qualquer plano, com ou sem carência padrão, considera situações especiais. São elas: parto prematuro ou decorrente de complicações no processo gestacional.

Essas situações são consideradas emergenciais e, por isso, o parto pode ser realizado a partir de 24 horas após o plano ser contratado.

Dificilmente a operadora nega a cobertura em cenários do tipo. Caso isso ocorra, porém, o consumidor pode procurar o auxílio da ANS.

Como regula os planos de saúde no Brasil, a agência pode intervir em nome do consumidor.

Outra medida, que pode ser tomada após o nascimento do bebê, é a abertura de processo judicial contra a empresa.

Aqui, a operadora será obrigada a ressarcir os indivíduos pelo prejuízo financeiro. Caberá também o pagamento de valores por danos morais e outros que vierem ocorrer pela negativa.

Existe algum plano de saúde carência zero para parto?

É preciso ficar atento aos planos que oferecem carência zero para parto. Isso porque, raramente as operadoras disponibilizam esses benefícios.

Logo, o benefício pode se tratar de uma “armadilha” para atrair o consumidor, sem que depois seja disponibilizado o prometido.

Por isso, é fundamental contratar uma empresa de confiança, e ainda ler o contrato com enorme cuidado.

Algumas operadoras de saúde também podem oferecer a possibilidade de diminuição da carência.

Afinal, como já citado, os prazos da ANS são máximos, mas não significa que a empresa deve completá-los.

Assim, caso você deseje, procure por um plano que aceite essa negociação. Normalmente, é cobrado valor mais alto pelo diferencial, mas este “extra” pode fazer toda a diferença.

Apesar das “armadilhas”, existe, sim, plano de saúde carência zero para parto. Ou seja, plano  que não exige o cumprimento  de carência.

É possível conseguir essa isenção nos planos empresariais com mais de 30 vidas (mais de 30 funcionários da empresa associados).

Para usufruir desse benefício, é preciso que a pessoa faça a adesão ao serviço de assistência médica em até 30 dias após entrar na empresa.

Dessa forma, a paciente terá de aguardar apenas 24 horas para utilizar todos os serviços do plano. Inclusive exames e parto, que estarão contemplados.

Essa mesma regra é válida para planos coletivos — aqueles fornecidos por sindicatos e associações.

Portanto, quem adere a um desses planos consegue a isenção das carências. Lembrando que essa vantagem normalmente se estende também aos dependentes.

Logo, se a esposa de um funcionário com plano de saúde carência zero estiver grávida, ela poderá realizar o parto assim que este for necessário, sem precisar aguardar a carência comum.

Quais as vantagens em contar com um plano de saúde na gravidez?

Sempre que possível, é importante contratar o plano de saúde antes mesmo de engravidar. Com essa assistência, a mulher pode se planejar, cuidar da sua saúde e ter acompanhamento médico.

Com a gravidez, então, virá a possibilidade de uso do pré-natal, já que ele estará disponível em até 180 dias após a contratação da assistência. O pré-natal é essencial e indispensável para a saúde da mãe e bebê.

Outra vantagem de contar com plano de saúde na gravidez é que, após o nascimento, o bebê fica assistido pelos seus primeiros 30 dias de vida.

Isso dá tempo aos pais, para que eles contratem um plano específico para o novo membro da família.

Na hora do nascimento do bebê, também é importante considerar o parto normal. Apesar de não oferecer riscos imediatos, a cesariana não conta com os mesmos benefícios do primeiro tipo.

Além disso, ela é tratada pelos médicos apenas como um procedimento emergencial, já que é cirúrgico e requer mais tempo para a recuperação da mulher.

Buscando reafirmar esses benefícios, em 2015 a ANS editou norma, que incentiva o conhecimento das mães sobre todos os aspectos do parto normal.

A Resolução Normativa nº368 também estabeleceu que, caso não seja necessária, a cesariana não precisa ser coberta pelo plano de saúde.

A menos, é claro, que a mãe insista no parto deste tipo, e desde que possua aval médico. Nesta situação, a paciente precisa assinar termo de responsabilidade. Apenas assim o plano faz a cobertura do procedimento considerado opcional.

Quanto custa um plano de saúde carência zero para parto?

O valor do plano pode variar de uma operadora para outra, assim como de acordo com a localidade.

Além disso, as empresas negociam diretamente com as operadoras, e cada uma estabelece descontos específicos.

Inclusive de acordo com o número de pessoas que contratam o plano e a segmentação da assistência.

Para que tenha acesso ao parto, é preciso que a consumidora conte com plano da segmentação Referencial ou Hospitalar com Obstetrícia.

Caso deseje saber os preços do plano de saúde carência zero para parto, questione à sua empresa empregadora.

No caso da contratação coletiva, você pode verificar os valores junto ao sindicato que o representa.

*Planodesaude.net não se responsabiliza pelos valores aqui mencionados, visto que o preço do plano de saúde pode variar conforme o perfil de cada beneficiário.

27 Comentários

Kamila Hilario

Olá,

Gostaria de mais detalhes do plano de saúde com carência reduzida para parto.

Att.

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Fabiana Ferreira

Bom dia Kamila,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Visite nosso site e faça sua cotação já! Preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp e aguarde o contato de um corretor para que possa tirar suas dúvidas.
Atenciosamente.

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Natielly

Olá,

Gostaria de saber se a carência de um plano normal para o parto é a mesma que a da empresa por exemplo se eu fizer um plano no convênio demora 300 dias certo, no convênio da empresa também é do mesmo jeito?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Natielly,

Obrigada por comentar no planodesaude.net,
A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor. Caso tenha interesse em realizar uma cotação de plano de saúde, basta preencher o formulário em nosso site e aguardar o contato de um corretor com a proposta do melhor plano para seu perfil.
Atenciosamente.

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Juliana

Boa tarde,

Possuo plano empresarial, porém gostaria de mudar a modalidade do mesmo, a empresa informa a não possibilidade dessa mudança sendo possível de carência caso a mesma seja feita. Isso procede?

Obrigada

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Juliana,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida. É necessário verificar o contrato do Plano para ter certeza se procede.

Atenciosamente.

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Agata

Olá,

Estou grávida, e segundo a empresa não tenho cobertura ao parto, tenho um ano e cinco meses de convênio.
O que posso fazer?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Ágata,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.
A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor.

Atenciosamente.

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Juliana

Boa tarde,

Gostaria de informações sobre um plano de saúde com menor carência para parto.
Data prevista do parto 16/03/19.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Juliana,

Olá, a carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Antes de fazer a contratação, tire as dúvidas direto com o seu corretor. Caso tenha interesse em realizar uma cotação de plano de saúde, basta preencher o formulário em nosso site e aguardar o contato de um corretor com a proposta do melhor plano para seu perfil. Atenciosamente.

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Mariele

Boa tarde,

Gostaria de saber se tenho alguma chance de ser coberto meu parto, quando fiz o plano Unimed não sabia que estava grávida, meu ciclo menstrual descia normal, tanto é que o dia que fiz a consulta para liberar o plano eu estava menstruada e depois descobri que estava grávida, como devo proceder.
Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Mariele,

Obrigada por comentar no planodesaudenota10.com.br,
A carência para parto é de 300 dias, você tem a opção de pagar por ele a parte, nesse caso por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.

Att.

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Paulo Roberto Gonçalves Reis

Boa tarde,

O plano de saúde da minha esposa só irá termina a carência para parto 10 dias após a previsão do parto dela. Tem algo que possa fazer para garantir a cobertura?
Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
A carência do plano de saúde para parto é de 300 dias, conforme regras das ANS. Algumas operadoras podem oferecer a carência reduzida, caso seja feita alguma condição especial, porém, para que isso valha, é preciso que esteja especificado no contrato a fim de evitar problemas futuros. Verifique seu contrato e entre em contato com sua operadora.

Atenciosamente.

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Adriana

Bom dia

Devido ao período ser mínimo, você pode entrar com um mandado de segurança para ter o beneficio e exigir da seguradora a cobertura.

Att.

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Andre

Boa tarde,

Qual plano de saúde e qual valor para carência 0 no plano parto, como devo prosseguir?

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Andre,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Fabio Nunes

Olá,

Minha esposa esta grávida e gostaria de saber a possibilidade dela ter um plano.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Fabio,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Marcia Imaculada dos Santos

Boa noite,

Gostaria muito de saber sobre esse plano sem carência estou grávida de semanas e gostaria muito de fazer mesmo que eu pague um pouco mais.

Att.

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Fabiana Ferreira

Bom dia Marcia,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
A carência para parto é de 300 dias, você tem a opção de pagar por ele a parte
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Kássia

Olá,

Gostaria de saber como faço esse plano, estou grávida de semana e queria fazer.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa tarde Kássia,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente

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Lucimary Cunha dos Santos

Olá,

Tenho interesse, quero ter outro filho mas os planos que vi só tem carência pra parto.

Att.

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Fabiana Ferreira

Boa noite Lucimary,

Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://goo.gl/KvZ8Rp para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente.

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