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Contratar um plano de saúde para advogados é uma das decisões mais importantes para garantir sua segurança e bem-estar, tanto pessoal quanto profissional.

Além de lidar com uma rotina intensa e imprevisível, advogados precisam contar com um atendimento médico de qualidade que acompanhe seu ritmo e ofereça benefícios exclusivos, como cobertura nacional, descontos especiais, e rede credenciada de alto padrão.

No “papo de plano de saúde” de hoje, nosso foco é você advogado, vamos descobrir juntos, como escolher o plano ideal, quais são as melhores operadoras de saúde para advogados, como obter descontos significativos através de planos coletivos por adesão e os benefícios extras oferecidos por meio da OAB.

Vamos entender as principais opções e ajudar você a tomar uma decisão informada, com o foco em segurança, economia e praticidade.

Ao longo deste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para proteger sua saúde e a de sua família com o plano perfeito.

Os 10 Melhores Planos de Saúde para Advogados: Coberturas e Benefícios

Aqui estão 10 planos de saúde ideais para advogados, com uma descrição detalhada de suas coberturas, benefícios e principais diferenciais:

1. Unimed Nacional

• Cobertura: Nacional, com ampla rede credenciada, incluindo hospitais, clínicas e laboratórios.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento ambulatorial e hospitalar com ou sem obstetrícia.
  • Acesso a consultas, exames e internações em qualquer lugar do Brasil.
  • Programas de medicina preventiva e saúde do advogado.
  • Descontos em farmácias credenciadas.
• Ideal para advogados: Por sua abrangência nacional, atende advogados que viajam ou trabalham em diversas regiões.

2. Bradesco Saúde Top Nacional Flex

• Cobertura: Nacional, com reembolso de despesas médicas e odontológicas.
• Principais Benefícios:
  • Consultas, exames, internações e tratamentos de alta complexidade.
  • Acomodação em enfermaria ou apartamento.
  • Reembolso para atendimentos fora da rede credenciada.
  • Assistência a viagens internacionais.
• Ideal para advogados: Para quem busca flexibilidade e possibilidade de atendimento fora da rede conveniada.

3. SulAmérica Saúde Exato

• Cobertura: Nacional, com foco em grandes centros urbanos.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento ambulatorial, hospitalar e obstétrico.
  • Acesso a clínicas e hospitais de referência no Brasil.
  • Reembolso para consultas e exames fora da rede.
  • Assistência médica 24 horas e remoção médica em todo o Brasil.
• Ideal para advogados: Advogados que precisam de cobertura em cidades maiores, com reembolso flexível para tratamentos.

4. Amil One Health

• Cobertura: Nacional, com enfoque em atendimento premium.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento em rede de hospitais de excelência.
  • Consultas e exames sem limite de utilização.
  • Reembolso para consultas em qualquer especialidade.
  • Atendimento médico domiciliar e telemedicina.
• Ideal para advogados: Para aqueles que buscam um plano mais exclusivo e serviços de alto padrão.

5. NotreDame Intermédica Smart 500

• Cobertura: Regional, com forte presença em São Paulo e regiões metropolitanas.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.
  • Acesso a uma ampla rede de médicos e hospitais regionais.
  • Programas de medicina preventiva e descontos em medicamentos.
  • Co-participação em alguns procedimentos, o que reduz os custos do plano.
• Ideal para advogados: Advogados que atuam em regiões específicas e buscam uma solução regional com excelente custo-benefício.

6. One Health Lincx

• Cobertura: Nacional e internacional, voltado para o público de alto padrão.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento em hospitais de alta complexidade e referência.
  • Telemedicina e consultas virtuais ilimitadas.
  • Cobertura de internação e cirurgias em quarto privativo.
  • Assistência em viagens internacionais e evacuação médica.
• Ideal para advogados: Para advogados que viajam com frequência e buscam um plano de saúde top de linha.

7. Golden Cross Clássico

• Cobertura: Nacional, com foco em atendimento especializado.
• Principais Benefícios:
  • Consultas e exames com especialistas renomados.
  • Acesso a clínicas e laboratórios de renome no Brasil.
  • Cobertura para tratamentos hospitalares e cirurgias.
  • Reembolso para consultas fora da rede.
• Ideal para advogados: Advogados que buscam atendimento com especialistas e médicos de referência no mercado.

8. Hapvida Mais Saúde

• Cobertura: Regional, forte no Nordeste e Norte do Brasil.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.
  • Acesso a uma ampla rede própria de hospitais e clínicas.
  • Telemedicina e atendimento emergencial em casa.
  • Descontos em farmácias e em consultas particulares.
• Ideal para advogados: Advogados que atuam em regiões atendidas pela Hapvida, buscando um plano com bom custo-benefício.

9. Promédica Saúde Max

• Cobertura: Regional, com foco no estado da Bahia.
• Principais Benefícios:
  • Atendimento ambulatorial e hospitalar completo.
  • Rede credenciada ampla e foco em clínicas de alta qualidade.
  • Programas de saúde e prevenção para advogados.
  • Cobertura para cirurgias e internações com reembolso.
• Ideal para advogados: Advogados que vivem ou atuam na Bahia e buscam um plano com forte atuação regional.

10. Porto Seguro Saúde Ouro

• Cobertura: Nacional, com destaque para grandes centros.
• Principais Benefícios:
  • Acesso a hospitais renomados em todo o país.
  • Atendimento em clínicas de alto padrão e cobertura para cirurgias.
  • Reembolso para consultas e exames fora da rede.
  • Telemedicina e atendimento domiciliar em casos específicos.
• Ideal para advogados: Advogados que desejam um plano com boa cobertura e excelente rede credenciada em grandes cidades.

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O Que é um Plano de Saúde para Advogados?

Um plano de saúde para advogados é um tipo de assistência médica especialmente projetada para atender às necessidades de profissionais da área jurídica, incluindo advogados, estagiários de direito e seus dependentes.

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Um problema de saúde que acontece conosco ou com nossa família pode representar uma despesa médica ou hospitalar inesperada, se não quisermos enfrentar as longas esperas do SUS.

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Diferente dos planos convencionais, esses planos costumam ser oferecidos por associações de classe, como a OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), por meio de convênios ou planos coletivos por adesão.

Esses planos são especialmente vantajosos por oferecerem condições exclusivas, como descontos significativos, coberturas mais amplas, e benefícios adicionais que levam em consideração o perfil do advogado, que muitas vezes trabalha em um ambiente dinâmico e com rotinas imprevisíveis.

A flexibilidade desses planos é outro diferencial, permitindo a inclusão de dependentes, como cônjuges e filhos, e a possibilidade de optar por uma ampla rede de atendimento que pode ser regional ou nacional, dependendo do plano.

Além disso, por serem negociados por meio de entidades como a Caixa de Assistência dos Advogados (CAA) e a própria OAB, os advogados conseguem acesso a benefícios coletivos, que proporcionam preços mais acessíveis e maior poder de negociação com operadoras de saúde renomadas.

Isso oferece aos profissionais do direito não apenas a segurança de uma boa assistência médica, mas também uma excelente relação custo-benefício.

Para estagiários, essas condições também são aplicáveis, garantindo acesso à saúde com preços mais competitivos, o que pode ser um diferencial importante no início da carreira.

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Quem Pode Aderir a um Plano de Saúde para Advogados?

Os planos de saúde OAB são exclusivos para advogados e estagiários de direito inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), além de seus dependentes.

Para aderir a esses planos, é necessário cumprir alguns requisitos básicos, como estar com a inscrição ativa na OAB e ter a anuidade regularizada junto à entidade.

Quem pode aderir:

• Advogados e advogadas inscritos na OAB: Qualquer advogado com a inscrição ativa pode contratar um plano de saúde por meio de sua Caixa de Assistência (CAA). Em alguns estados, é possível obter descontos consideráveis através de convênios especiais entre a OAB e operadoras de saúde.
• Estagiários de Direito: Estagiários com a carteira de estagiário da OAB também têm direito de aderir aos planos. Eles precisam comprovar sua filiação à OAB e estar em dia com os pagamentos da anuidade.
• Dependentes:
  • Cônjuges ou companheiros(as): O cônjuge ou companheiro(a) de um advogado pode ser incluído como dependente no plano de saúde, garantindo as mesmas coberturas e benefícios do titular.
  • Filhos(as) e enteados(as): Podem ser incluídos no plano filhos biológicos, adotivos e enteados. Alguns planos permitem a inclusão de menores sob a guarda ou tutela judicial do advogado titular.
  • Filhos incapazes de qualquer idade: Filhos adultos com deficiência ou incapacidade comprovada também podem ser incluídos como dependentes no plano, independentemente da idade.

Requisitos:

• Inscrição ativa na OAB: Tanto advogados quanto estagiários precisam estar com a inscrição regularizada na OAB. A carteira profissional é um dos documentos exigidos para a adesão.
• Anuidade em dia: É necessário que o advogado ou estagiário esteja com a anuidade quitada junto à OAB, comprovando sua regularidade com a entidade.
• Documentação: Dependentes devem fornecer documentos comprobatórios, como certidões de casamento, união estável, nascimento, ou tutela judicial, conforme aplicável.

Ao atender a esses requisitos, o advogado e seus dependentes podem usufruir de todas as vantagens oferecidas pelos planos de saúde coletivos por adesão da OAB, com descontos exclusivos, ampla cobertura e serviços adicionais, como medicina preventiva e programas de saúde personalizados.

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Comparação Entre Operadoras de Planos de Saúde para Advogados

Operadora	Abrangência	Diferenciais	Ideal para
Unimed	Nacional	Ampla rede credenciada, medicina preventiva, programas de acompanhamento de saúde	Advogados que viajam ou precisam de cobertura em diversas regiões
Bradesco Saúde	Nacional	Reembolso para atendimentos fora da rede, hospitais de referência	Advogados que precisam de flexibilidade e atendimento premium com reembolsos
Amil	Nacional	Telemedicina, atendimento domiciliar, planos premium com serviços de alta qualidade	Advogados que buscam planos em grandes centros urbanos ou serviços premium
SulAmérica Saúde	Nacional	Reembolso flexível, atendimento nacional e internacional, assistência médica 24 horas	Advogados que precisam de flexibilidade, com reembolso e assistência emergencial
NotreDame Intermédica	Regional (SP e arredores)	Rede própria de hospitais e clínicas, descontos em medicamentos, medicina preventiva	Advogados que atuam em regiões específicas e buscam uma solução de ótimo custo-benefício

Essa comparação oferece uma visão clara das melhores operadoras de planos de saúde para advogados, permitindo que o advogado escolha a operadora que melhor se adapta às suas necessidades, seja buscando cobertura ampla, reembolso ou atendimento premium.

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Como Escolher o Melhor Plano de Saúde para Advogados?

Escolher o melhor plano de saúde para advogados envolve considerar uma série de fatores, como cobertura, rede credenciada, preço, benefícios adicionais, e as necessidades específicas do advogado e sua família.

Para garantir que você faça a melhor escolha, é fundamental avaliar alguns aspectos importantes que podem influenciar diretamente na qualidade do serviço e na satisfação com o plano contratado.

Aqui está um guia prático com dicas essenciais para advogados escolherem o plano de saúde ideal:

1. Analise Suas Necessidades de Cobertura

• O primeiro passo é entender qual tipo de cobertura você precisa. Como advogado, você pode viajar frequentemente, então pode ser importante optar por um plano de abrangência nacional, que ofereça cobertura em várias regiões.
• Se sua rotina é mais fixa em uma região, um plano regional pode ser mais econômico e ainda assim atender às suas necessidades.

2. Escolha a Rede Credenciada de Acordo com Suas Preferências

• Verifique se o plano oferece uma rede credenciada que atenda suas expectativas. Confira se inclui hospitais, clínicas e laboratórios renomados, de fácil acesso em sua cidade ou nas cidades onde você mais trabalha.
• Se você valoriza ter mais liberdade para escolher médicos e hospitais fora da rede, considere planos com reembolso. Esses planos permitem que você consulte fora da rede conveniada e ainda receba parte dos custos de volta.

3. Compare os Preços e Avalie o Custo-Benefício

• O valor do plano é um fator decisivo, mas não deve ser o único critério. Planos de saúde para advogados coletivos por adesão costumam ser mais baratos, mas é importante verificar se o custo está alinhado aos benefícios oferecidos.
• Compare o valor da mensalidade com a qualidade dos serviços, como atendimento emergencial, tempo de espera para consultas, e se há co-participação (onde você paga parte do valor de consultas e exames).

4. Considere os Benefícios Adicionais

• Muitos planos de saúde para advogados oferecem benefícios exclusivos, como descontos em farmácias, programas de medicina preventiva, e consultas por telemedicina.
• Avalie se esses benefícios fazem diferença para você e sua família. Por exemplo, se você tem filhos ou um estilo de vida que valoriza a saúde preventiva, escolher um plano que ofereça programas de medicina preventiva pode ser uma boa opção.

5. Verifique os Prazos de Carência

• A carência é o período em que você não pode utilizar determinados serviços após contratar o plano. Certifique-se de entender claramente quais são os prazos de carência para consultas, exames, internações e cirurgias.
• Se você ou sua família têm necessidade de cuidados médicos imediatos, busque planos que ofereçam redução ou isenção de carência.

6. Escolha o Tipo de Acomodação

• Decida se prefere um plano com acesso a enfermaria ou apartamento. Acomodação em apartamento oferece mais privacidade em internações, mas o custo é geralmente mais alto.
• Se a privacidade não é uma prioridade, a enfermaria pode ser uma opção mais acessível.

7. Entenda as Políticas de Reembolso

• Se optar por um plano com reembolso, é importante entender como funciona o processo. Verifique quais procedimentos são reembolsáveis, o percentual coberto, e o prazo para o reembolso ser processado.
• Os planos que oferecem reembolso de consultas fora da rede são ideais para advogados que desejam mais flexibilidade na escolha dos médicos.

8. Avalie a Qualidade do Atendimento ao Cliente

• Verifique se a operadora oferece um atendimento ao cliente eficiente e de fácil acesso. Isso inclui canais de atendimento, como telefone, chat online, ou apps móveis, que facilitam agendamentos e esclarecimentos de dúvidas.
• Pesquise avaliações de clientes para entender como é a experiência com o atendimento, especialmente em momentos de emergência ou necessidade de autorizações para procedimentos.

9. Consulte a Reputação da Operadora

• Escolher um plano de saúde de uma operadora confiável e com boa reputação é essencial. Pesquise sobre o histórico da operadora, se ela tem certificações de qualidade e como é sua avaliação na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
• Operadoras com sólida reputação oferecem mais segurança e confiança no atendimento a longo prazo.

10. Faça Simulações e Compare Planos

• Antes de fechar um contrato, faça simulações de planos de diferentes operadoras para advogados. Compare as coberturas, os valores e os benefícios oferecidos.
• Use ferramentas online ou consulte corretores especializados em planos de saúde para advogados para garantir que está tomando a melhor decisão.

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• Planos de Saúde Omint: Detalhes de Preços e Rede Credenciada

Dicas Finais

• Leia o contrato com atenção: Certifique-se de entender todas as cláusulas, especialmente relacionadas a reajustes anuais, prazos de carência e exclusões de cobertura.
• Negocie o plano mais adequado: Em muitos casos, é possível negociar algumas condições diretamente com a operadora ou por meio da OAB, garantindo melhores condições.

Seguindo essas dicas, você poderá escolher o melhor plano de saúde para advogados de acordo com suas necessidades profissionais, familiares e financeiras, garantindo tranquilidade e uma assistência de saúde de qualidade.

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Planos de Saúde para Advogados com Descontos: Como Economizar?

Advogados têm acesso a diversas opções de planos de saúde com descontos exclusivos, graças a parcerias da OAB e de associações, como as Caixas de Assistência dos Advogados (CAA).

Esses descontos podem ser obtidos de várias maneiras, seja por meio de planos coletivos por adesão, condições especiais para associados da OAB, ou ainda pela facilidade de quem possui um CNPJ.

Aqui, explicamos como economizar na contratação de um plano de saúde ideal para advogados:

1. Planos Coletivos por Adesão: Vantagens e Economia

• O que são?: Os planos de saúde coletivos por adesão são oferecidos a grupos específicos de profissionais, como advogados, estagiários de direito e seus dependentes. Por serem negociados em grande escala, esses planos costumam ser mais baratos que os planos individuais.
• Benefícios:
  • Descontos significativos em comparação aos planos individuais, devido ao volume de pessoas incluídas no contrato.
  • Condições exclusivas, como carências reduzidas ou até isentas em alguns procedimentos.
  • Possibilidade de incluir dependentes, como cônjuges e filhos, com as mesmas condições de preço e cobertura.
• Exemplo de economia: Um plano de saúde individual pode custar até 40% mais caro que um plano coletivo por adesão. Como esses planos são oferecidos a advogados por meio da OAB, a redução de custos é substancial.

2. Descontos Exclusivos por Meio da OAB e CAAs

• Caixa de Assistência dos Advogados (CAA): A CAA é uma entidade vinculada à OAB que oferece benefícios exclusivos para advogados, incluindo planos de saúde com preços mais acessíveis.
• Como funciona?: A OAB e as CAAs negociam diretamente com grandes operadoras de saúde, como Unimed, Bradesco e SulAmérica, para oferecer planos com condições especiais, como:
  • Descontos diretos na mensalidade.
  • Reduções em carências ou eliminação de carências para advogados recém-inscritos na OAB.
  • Cobertura diferenciada, com foco em regiões onde a OAB ou CAA possui parcerias fortes.
• Quem pode aproveitar?: Todos os advogados inscritos na OAB, desde que estejam em dia com a anuidade. Dependentes (como cônjuges e filhos) também podem usufruir dos mesmos descontos.

3. Como Economizar Aderindo a Planos com CNPJ

• Vantagens para quem tem CNPJ: Advogados que possuem registro de CNPJ, seja como autônomos, MEI (Microempreendedor Individual) ou proprietários de pequenos escritórios, podem obter ainda mais vantagens ao contratar um plano de saúde empresarial.
• Por que é mais barato?:
  • Descontos empresariais: Planos empresariais costumam oferecer preços mais acessíveis, pois são negociados para grupos maiores e com contratos coletivos.
  • Cobertura ampliada: Além de serem mais baratos, esses planos geralmente oferecem coberturas mais amplas, com acesso a mais hospitais e clínicas.
  • Flexibilidade de inclusão: Além do advogado, é possível incluir funcionários do escritório no plano, assim como dependentes familiares.
• Exemplo: Um advogado com CNPJ pode economizar até 40% no custo do plano, comparado a um plano individual. Além disso, planos empresariais costumam ter carências reduzidas ou eliminadas.

Leia Mais:

• Quem pode ser dependente no plano de saúde empresarial

4. Dicas Adicionais para Economizar nos Planos de Saúde

• Aproveite promoções e campanhas: Algumas operadoras lançam campanhas especiais em parceria com a OAB ou as CAAs, com descontos temporários ou condições exclusivas para novos advogados.
• Negocie com a operadora: Em alguns casos, é possível negociar diretamente com a operadora de saúde para obter descontos adicionais, especialmente se você estiver aderindo a um plano empresarial com CNPJ.
• Escolha o plano certo para suas necessidades: Nem sempre o plano mais barato é o mais adequado. Avalie se um plano regional pode atender melhor suas necessidades, economizando no custo mensal sem abrir mão da qualidade.
• Compare coberturas e preços: Use simuladores de planos de saúde online ou consulte corretores especializados para comparar as diferentes operadoras e escolher a que oferece o melhor custo-benefício.

5. Benefícios dos Planos Coletivos por Adesão

• Descontos em medicamentos e serviços: Além dos descontos na mensalidade, muitos planos coletivos por adesão oferecem descontos em farmácias, em consultas com especialistas fora da rede credenciada, e em exames laboratoriais.
• Cobertura nacional: Embora alguns planos coletivos possam ser regionais, muitos oferecem cobertura nacional, permitindo que o advogado tenha acesso a atendimento em diversas partes do Brasil.
• Medicina preventiva: Programas de prevenção à saúde, como check-ups regulares, são frequentemente incluídos nos planos coletivos, ajudando a economizar com cuidados médicos a longo prazo.

Ao aderir a planos de saúde com descontos para advogados, seja por meio da OAB, da CAA ou de um CNPJ, os advogados podem economizar de forma significativa.

Os planos coletivos por adesão são uma excelente opção, oferecendo coberturas amplas, descontos expressivos e condições exclusivas que tornam o investimento na saúde ainda mais vantajoso.

Conclusão

Escolher o melhor plano de saúde para advogados vai além de garantir atendimento médico de qualidade; é sobre cuidar da sua saúde e da sua família com segurança e tranquilidade.

Os advogados têm à disposição diversas operadoras de saúde de renome, como Unimed, Bradesco, Amil, SulAmérica e NotreDame Intermédica, cada uma oferecendo condições especiais, cobertura ampla e descontos exclusivos por meio da OAB ou através de planos coletivos por adesão.

Ao optar por um plano de saúde voltado para advogados, você pode contar com benefícios exclusivos, desde atendimento nacional até programas de medicina preventiva e reembolso para consultas fora da rede.

Além disso, com a possibilidade de obter descontos significativos ao aderir a planos com CNPJ ou participar de planos coletivos, é possível economizar de maneira inteligente, sem abrir mão da qualidade.

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