Plano de saúde Hapvida para gestante
Quer conhecer o plano de saúde Hapvida para gestante? Veja aqui quais as vantagens que ele oferece e como é o serviço de proteção à saúde da mamãe e do bebê.
*Este texto é de conteúdo editorial e não garante a comercialização deste produto nesse site.
Quer aumentar a família? Então, antes de planejar o quarto do bebê ou as suas finanças, é importante que você programe a sua assistência em saúde.
Uma das opções mais interessantes é o plano de saúde Hapvida para gestante. Na hora de contratar a assistência, porém, são necessários alguns cuidados.
Para começar, as gestantes precisam contar com um plano de saúde diferenciado, para cuidarem de toda a sua gravidez e parto.
Neste caso, é necessário que elas possuam um plano da segmentação Hospitalar Com Obstetrícia, ou de Referência. Apenas estes incluem o atendimento pré-natal e para o nascimento do bebê.
Desde a descoberta da gestação, é preciso que a mamão realize o acompanhamento médico completo.
Isso vai garanti que ela e o seu pequeno mantenham uma boa saúde, prevenindo e tratando problemas ainda durante a gestação.
Com o auxílio médico, também é mais fácil aderir a uma rotina saudável, com alimentação adequada e exercícios físicos.
Esses cuidados são essenciais para o desenvolvimento correto do bebê. Assim como para o bem-estar da mão, durante e depois da gravidez. Os acompanhamentos devem ser feitos por um médico, todos os meses.
A Hapvida sabe o quanto é importante esse acompanhamento e oferece o plano de saúde Hapvida para gestante.
Seus atendimentos são diferenciados e cheios de vantagens. Continue acompanhando o texto e descubra!

Sobre a Hapvida
A Hapvida Saúde iniciou suas atividades em 1993. Porém, a sua história começa muito antes, em 1979, com o sonho do Hospital Antonio Prudente, em Fortaleza (CE) foi a diretoria do hospital que desenvolveu o que, depois, seria o Hapvida, com cuidados mais amplos aos seus beneficiários.
Desde a sua fundação até os dias de hoje, a empresa só cresceu. Já são 73 Hapclínicas médicas, 18 Prontos-Atendimentos, 66 laboratórios e, 71 centros de diagnóstico.
O que era um único hospital também se multiplicou, transformando-se em 24 unidades hospitalares.
Toda essa estrutura tem como objetivo atender aos mais de 3,8 milhões de clientes da Hapvida, sempre com o que há de melhor da Medicina.
A operadora de saúde ainda conta com mais de 5 mil dentistas credenciados e 17 mil colaboradores para o atendimento dos consumidores.
Como funciona o plano de saúde Hapvida para gestante?
No momento da adesão de um plano de saúde para gestante, de qualquer operadora, é preciso atenção. Isso porque, é comum que os procedimentos possuam carência.
O período de carência é o intervalo entre a data de assinatura do contrato do plano, e a data em que é possível começar a usar do atendimento.
Para realizar seu parto, a mulher precisa aguardar carência de 300 dias. Por isso, é sempre indicado que ela contrate o auxílio médico, ao menos, 2 meses antes de engravidar.
É sempre indicado que a paciente faça a contratação de um plano completo. Isso vai permitir que ela tenha acesso a consultas médicas, a todos os exames necessários e também ao parto.
Os planos da Hapvida ainda garantem que a beneficiária tenha um pré-natal completo, além, é claro, do acompanhamento do médico na hora do parto e a recuperação após o procedimento.
A gestante pode ter tanto um plano individual, familiar, empresarial ou por adesão. Independentemente do tipo de contratação, a mulher pode usufruir de todos os benefícios citados.
Após o nascimento do bebê, o plano de saúde Hapvida para gestantes também oferece cobertura de atendimento à criança.
Esse atendimento tem prazo de 30 dias, em que o recém-nascido recebe toda a assistência médica necessária.
Porém, passado este intervalo, é preciso contratar plano específico para o bebê. Nem que seja inserindo-o como dependente no plano dos pais.
Do contrário, ele não terá mais os cuidados oferecidos pela operadora de saúde.
Quando o plano do bebê é contratado como uma “extensão” do plano do bebê, e em até 30 dias após seu nascimento, a criança não precisa cumprir carência.
Ou seja, pode usar dos atendimentos assim que eles forem contratados.
Benefícios do plano de saúde Hapvida para gestante
Ter um plano de saúde para gestante tem como principal benefício a tranquilidade que a mulher e a família terão em relação a um atendimento médico de qualidade.
Com isso, as preocupações em relação a todos os cuidados se tornam menores Especialmente em relação à saúde do bebê e o seu nascimento.
O fato de a criança ser coberta por 30 dias após sem nascimento também ajuda bastante.
Entre outras vantagens da Hapvida, podemos citar que a empresa:
- Possui a Rede própria e credenciada, que garante atendimento sempre que preciso, cobrindo diversos municípios;
- Projeto Parto Adequado, que valoriza o parto normal e a atenção a gestante e a criança, diminuindo os riscos e problemas que possam ocorrer;
- Oferece a possibilidade de escolha do médico que fará o acompanhamento e parto. A beneficiária pode agendar suas consultas com um médico que faça parte da rede credenciada, à sua escolha;
- Tem preços acessíveis e que garantem um ótimo custo-benefício, não sendo preciso colocar a mão no bolso para ter acesso a um serviço de primeira linha;
- Conta com aplicativo para smartphone, que permite ao usuário acessar, de forma mais fácil, todas as informações de que ele precisa, inclusive sobre os médicos e para realizar o agendamento de consultas.
- Inclui a possibilidade de incluir o filho como dependente logo após o nascimento, garantindo que ele já iniciará a sua vida com todos os cuidados que merece.
O plano de saúde Hapvida para gestante é bom?
Para saber se o plano de saúde Hapvida para gestante é bom, além de todas as informações acima, a nossa equipe pesquisou no site do Reclame Aqui o que as pessoas estão falando sobre seus serviços.
No período de avaliação, que compreende do dia 01/02/2018 a 31/01/2019, a Hapvida Saúde recebeu 4878 reclamações sobre todos os serviços prestados (e não apenas sobre o plano de saúde Hapvida para gestante).
Dessas, a empresa deu retorno a 75,6% dos questionamentos, dentro de um prazo médio de 27 dias e 4 horas.
Seu índice de solução foi de 79,6% e 1023 clientes avaliaram a empresa, resultando na nota de 7,0.
As principais reclamações sobre a operadora de saúde são sobre demora na execução das consultas, mau atendimento e a qualidade do serviço prestado.
Porém, o site a classificou como “Bom”, devido ao seu retorno ao cliente e por solucionar os problemas registrados.
De qualquer modo, podemos dizer que a Hapvida Saúde é uma boa empresa para se contratar.
Isso já que todas as operadoras possuem problemas com a prestação de serviços.
Duvida? Você pode comprovar esse aspecto, de que reclamações são comuns, com uma breve pesquisa no site do Reclame Aqui. Empresas como a Unimed e a Amil são concorrentes diretos.
Você também pode fazer outras pesquisas, solicitar informações de conhecidos que utilizam o plano de saúde Hapvida para gestante e até entrar em contato direto com a operadora.
Contato com a Hapvida Saúde
A Hapvida Saúde atende aos seus usuários de plano de saúde por meio de alguns métodos de contato. São eles:
- Fale conosco: preenchendo um formulário no site;
- Chat online no site;
- Call Center 24 horas: 4002 3633 e 4020 3633, capitais;
- Call Center 24 horas: 0300 313 3633, interior e capitais;
- Call Center 24 horas: 4002 2870, Pernambuco;
- Ouvidoria: 4020 9091;
- WhatsApp: (85) 98902.0173;
- Fortaleza: (85) 3243.3000
- Salvador: (71) 3034.2009
- Feira de Santana: (75) 3023-2013
- João Pessoa: (83) 3034-9444
- SAC 24 horas: 0800 280 9130 (telefones fixos).
Vale lembrar que, antes de contratar um plano de saúde Hapvida, você precisa cotar a opção. A cotação pode ser realizada por meio do contato com a empresa.
A estimativa de valores muda conforme as coberturas solicitadas. Por isso, sempre busque personalizar o seu plano de saúde, apenas com as coberturas que você deseja.
Isso vai torná-lo mais barato e na medida do que você precisa.
Conteúdo revisado por Walter Tadeu de Oliveira Filho, Corretor de Seguros – Registro SUSEP: 201103878
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Olá, boa tarde!
Gostaria de um retorno, pois tenho dúvidas sobre a carência ao parto.
Att.
Boa noite Sara,
Obrigada por comentar no PlanodeSaúde.net,
A carência para parto é de 300 dias, você tem a opção de pagar por ele a parte.
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente,
Oi,
Já estou com 39 semanas e quero marcar o parto cesariana, mas a agenda da médica não está atualizada, posso pegar autorização com outro médico?
Obrigada
Boa tarde Erika,
Obrigada por comentar no PlanodeSaúde,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.
Atenciosamente
Boa tarde!
Sou Luciene, Salvador Bahia.
Gostaria de um esclarecimento, meu Plano Hapvida é A+H+Parto Franquia. Isso quer dizer que terei que pagar pelo parto, ainda não estou grávida mas pretendo engravidar. Adesão desde 05/11/2016.
Desde já agradeço e aguardo retorno. Obrigada.
Boa tarde Luciene,
Obrigada por comentar no PlanodeSaúde,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você.
Atenciosamente
Oi,
Fiz o plano mas não sabia, já estava grávida, sei da carência mas teria como pagar pra retirarem a carência, uma multa ou coisa assim?
Obrigada
Bom dia Keliane,
Obrigada por comentar no PlanodeSaúde,
Por favor, entre em contato com sua operadora para que possam tirar sua dúvida.
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Atenciosamente
Olá, fiz o plano em abril e engravidei em junho, tenho direito ao parto?
Obrigada
Bom dia Keuliane,
Obrigada por comentar no PlanodeSaúde,
A carência para partos é de 300 dias, entre em contato com a operadora que você contratou.
Para fazer uma cotação de plano, visite nossa página e preencha o formulário clicando no link https://www.planodesaude.net/simular/ para que um corretor parceiro entre em contato com você e tire suas dúvidas.
Atenciosamente