Cote seu plano de saúde agora!

Você já deve ter visto alguns jovens com a camiseta com os dizeres: ‘Jovem Aprendiz’, mas sabe o que significa isso? O programa jovem aprendiz é um programa do Governo Federal criado a partia da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/00). O objetivo do projeto é fazer com que empresas façam programas de aprendizagem que procurar formar profissionalmente os adolescentes e jovens de todo o Brasil.

Todos os anos, milhares de novos jovens aprendizes adentram as empresas. Os jovens de 14 a 24 anos se inscrevem no programa e podem ser contratados pelas empresas filiadas ao projeto fazem as mais diversas atividades e, devido a isso, algumas empresas fornecem ao jovem um plano de saúde. Afinal, assim como qualquer outra pessoa, não se pode desviar dos cuidados com o corpo.

Opções de plano de saúde para jovem aprendiz

Assim como qualquer outra pessoa, o jovem aprendiz também precisa tomar certos cuidados com a saúde. Claro que eles não exercem nenhuma atividade de alto risco nas empresas contratantes, no entanto, algumas empresas acham que ao fornecer um plano para o jovem, estará oferecendo um benefício para ele.

Mesmo que a concessão de plano de saúde para o jovem aprendiz não seja obrigatória, muitas empresas preferem oferecer tal benefício, assim como faz com outros funcionários. Estas oferecem ao jovem aprendiz o plano de saúde por adesão modalidade muito conhecida entre os profissionais de todas as áreas.

Existem algumas modalidades de plano de saúde para jovem aprendiz em algumas operadoras de plano de saúde no Brasil. Tanto a empresa quanto o jovem devem ficar atento a algumas situações como: Se o jovem aprendiz for menor de idade, o plano de saúde deverá ser em seu nome e ele será o responsável pelo plano. Entretanto, os responsáveis legais do menor de idade deverão assinar um termo se responsabilizando que o jovem irá cumprir com seus deveres de titular do plano de saúde.

As opções de plano de saúde para jovem aprendiz

Se você procura por uma opção de plano de saúde para o jovem aprendiz de sua empresa, fique atento para algumas opções de empresas que podem lhe ajudar na escolha.

Unimed

Uma das maiores operadoras de plano de saúde do país oferece opções para os jovens aprendizes terem seu próprio plano de saúde, mesmo que estes sejam menores de idade.

Amil

Outra empresa muito importante na área da saúde, a Amil também está oferecendo plano de saúde para o jovem aprendiz.

SulAmérica

A SulAmérica saúde também traz para o menor aprendiz opções para adquirir um plano de saúde.

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